Фото: телеканал «Санкт-Петербург»
Во время пандемии привычные всем офисы начинали отходить на второй план, и некоторые работодатели сочли уместным продолжить эту практику.
Как сообщает Petrograd со ссылкой на сервис по поиску работы, в Санкт-Петербурге за 2023 год уже разместили около 40 тысяч вакансий – все чаще стали предлагать удаленный формат работы.
Среди всех вакансий, которые можно найти в городе, каждая десятая – «дистанционка». Уточняется, что в основном это касается копирайтеров, переводчиков, программистов, разработчиков и операторов call-центров.
При этом с 2022 года изменился показатель приглашений на работу – в этом году он увеличился на 31%.
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал, что в Петербурге перед Новым годом вырос спрос на сотрудников. Самой востребованными специальностями стали HR-менеджеры и кадровые работники. Их ищут на 104% чаще в связи со стремлением работодателей к расширению штата.