Эксперт объяснила, как повысить мотивацию сотрудников на работе

Например, по словам Анисимовой, можно устраивать с сотрудниками тимбилдинги. Раз в неделю делать «вылазки» в музеи или парки. Организовывать мастер-классы по мозаике и гончарному делу или играть в настольные игры.

Кроме того, не терять производительности помогает поддержка и живая коммуникация. В некоторых случаях нужна работа с психологом, в других – достаточно общения с грамотным менеджером по персоналу о перспективах и планах, пишет АБН.

Главное, не пускать всё на самотёк, заключила эксперт.