Негосударственные организации Петербурга примут на работу порядка 100 инвалидов
Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
В рамках социального заказа специалисты проводят не только тестирование, оказывают психологическую поддержку, в том числе на собеседовании с работодателем, но и уже после трудоустройства навещают своих клиентов на рабочих местах.
У Валерия Крюковского несколько специальностей: и товаровед, и повар второго разряда. Закончил специальные курсы.
«В центр занятости населения я обратился туда. Они посмотрели, что я товаровед. Папа со мной написал резюме. Там нужно было отметить, что я готов к переобучению. То есть, сначала стал я временно безработным», – рассказал телеканалу «Санкт-Петербург» Валерий Крюковский
Но как инвалиду третьей группы ему долгое время не удавалось найти рабочее место. Из районного центра занятости его направили в организацию социально-трудовой адаптации, где его встретили специалисты сопровождаемого трудоустройства.
«Сопровождаемое трудоустройство помогает с трудоустройством на открытом рынке труда. И через эту программу в этом году, мы ожидаем, пройдёт порядка 150 человек. И ожидаем что из них около ста должны трудоустроится» , – подчеркнул директор Центра социально-трудовой адаптации для инвалидов «Мастерок».
Вакансии для инвалидов предоставляют работодатели в самых разных сферах деятельности. Включая ВПК. Специалисты сопровождаемого трудоустройства выясняют предпочтения соискателя, помогают составить резюме, присутствуют на собеседовании. И даже уже после трудоустройства навещают своих подопечных на новом рабочем месте. В случае Валерия, тоже сначала выяснили его предпочтения в работе.
«Ему было очень интересно заниматься выгрузкой-разгрузкой посудомоечной машины. Очисткой какого-то инвентаря, нарезкой чего-либо. И я как специалист по сопровождаемому трудоустройству предложила ему посмотреть вакансию мойщика посуды», – отметила специалист по сопровождающему трудоустройству центра социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастерок» Мария Филатова.
Помимо Службы занятости населения и центра «Мастерок», услугу сопровождения трудоустройства оказывает благотворительный фонд «Рауль». Здесь обратившихся за помощью обучают до того, как они выходят на рынок труда.
«Когда ребята к нам приходят, они не имеют полного представления о том, что из себя представляет работа на самом деле. Здесь они получают первые навыки, во-первых. Во-вторых, они прокачивают такие навыки, очевидные для нас с вами, но не очевидные для них часто: это дисциплина, чтобы вовремя прийти на работу, как правильно выстраивать отношения в коллективе»,- рассказал телеканалу «Санкт-Петербург» руководитель направления «Транзитное трудоустройство» благотворительного фонда «Рауль» Жаргал Дульчинов.
Организации для оказания сопровождающего трудоустройства отобраны на конкурсной основе для пилотного проекта помощи гражданам с особыми потребностями два года назад. А уже сегодня есть отлаженная система взаимодействия с потенциальными работодателями.
«Подготовка не только самого человека с инвалидностью к выходу на открытый рынок труда, но и коллектива куда он придёт. Одно дело когда принимает решение работодатель: «Да, мы берём этого человека!», но не всегда сам коллектив готов. И вот прийти рассказать, что за человек у вас будет работать. Пробные встречи организовать. Экскурсии. Может быть какие то краткосрочные стажировки. Форматы совершенно разные. Всё в индивидуальном порядке», — поделилась начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями комитета по труду и занятости населения.
В комитете по труду и занятости населения подчеркнули, что в заинтересованы в увеличении количества организаций, оказывающих услугу сопровождаемого трудоустройства. Чтобы у соискателя был выбор компаний, помогающих в поиске рабочего места.