Фото: пресс-служба правительства Санкт-Петербурга
«Президент России поставил задачу не только нарастить производственные мощности оборонно-промышленного комплекса, но и модернизировать их. Петербург успешно решает эту задачу. По итогам пяти месяцев этого года мы наблюдаем значительный рост индекса промпроизводства в отраслях ОПК», – сказал Александр Беглов. Он подчеркнул, что залогом успешной работы предприятий во многом служит подготовка квалифицированных специалистов.
С начала 2022 года в Петербурге активно реализуется политика кадрового обеспечения промышленных предприятий. В городе создали сервис по трудоустройству для студентов последних курсов колледжей. На сервисе зарегистрированы более 320 предприятий, половина из них представляет сферу ОПК. Благодаря сервису, практику на предприятиях уже прошли более двух тысяч человек. Кроме того, студенты вузов могут самостоятельно выбрать место стажировки среди 28 предприятий по 12 инженерно-техническим направлениям обучения.
Решению кадровых вопросов помогает проект «Петербург заводской». В транспорте и на рекламных щитах размещается информация о вакансиях и стажировках с QR-кодом, с помощью которого можно получить дополнительную информацию и сразу же заполнить анкету. В проекте принимают участие 40 предприятий. За первые месяцы работы проекта поступило более 1,7 тысяч заявок на более 40 промышленных предприятий.
Петербуржцы уже трудоустроились на «Силовые машины», Кировский завод, Пролетарский завод и другие предприятия.