В этом году Служба занятости помогла найти работу 1 148 жителям Петербурга с инвалидностью
Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
«Наша задача — помочь петербуржцам найти своё место на рынке труда. Город делает всё необходимое, чтобы люди с ограниченными возможностями могли найти не просто работу, а дело по душе, научиться самостоятельно полностью обеспечивать себя и развивать свой потенциал. Мы создаем условия, чтобы все жители могли реализовать свои таланты и способности», — сказал губернатор Александр Беглов.
В Петербурге действует программа стажировок инвалидов, которая позволяет соискателю получить трудовые навыки, а также дает возможность трудоустроиться в дальнейшем. Город компенсирует работодателю зарплату на каждого стажирующегося в размере МРОТ, а также зарплату наставника в размере 0,5 МРОТ за каждого стажера.
В июне Центр занятости населения и ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» заключили договор на организацию 17 рабочих мест для стажеров с ограниченными возможностями здоровья. Центр занятости предложил для работы в кол-центре нового отдела Водоканала200 соискателей с инвалидностью. С претендентами проводили собеседование, по итогам которого выбрали 17 человек. На сегодняшний день 9 работников с особенностями здоровья уже проходят стажировку, еще 8 начнут работать в июле.
Некоммерческие организации также содействуют занятости инвалидов. В 2023 году конкурсный отбор в рамках социального заказа успешно прошли Благотворительный фонд «Рауль» и Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК». Они составляют индивидуальный план сопровождения людей с инвалидностью, оказывают им психологическую поддержку и помощь в адаптации к трудовому процессу.
Также петербуржцы с ограниченными возможностями могут ознакомиться с доступными сервисами на портале «Работа России». Для регистрации потребуется подтвержденная запись на Госуслугах.
Центр занятости регулярно проводит открытые отборы и профильные Ярмарки вакансий с ведущими компаниями города.