Фото: unsplash.com
Модератором круглого стола выступила Екатерина Степашкина, руководитель отдела аналитики и разработки диагностических инструментов Департамента оценки и методологии, АНО «Россия – страна возможностей», с докладом на тему: «Мотивация и ценностные установки, а также компетентностный профиль студентов и молодых специалистов».
Затем было выступление Екатерины Соловьевой, руководителя регионального маркетинга, hh.ru. Она предоставила общий обзор рынка для молодежи на основе данных hh.ru.
После Ирина Жеглова, генеральный директор, ЗАО «Комсомольская правда в Санкт-Петербурге», рассказала про тренды в поиске молодых кадров и работе с ними.
Выступление Инги Величко (HR Generalist, ОЦ «Зрение») было на тему: «Ценности компании, как способ привлечения и удержания молодежи».
Ирина Геоб, начальник службы персонала, ООО «Полиграфоформление-ФЛЕКСО», предоставила кейс своей компании в решении проблемы дефицита уникальных кадров за счет привлечения на работу молодежи.
Заключительным штрихом стала презентация Алины Дроздовой, руководителя отдела маркетинга, Первая Сувенирная Компания. Тема: Welcome on board! Как ускорить процесс адаптации и влюбить в бренд нового сотрудника.