Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Например, работники по окладу получат зарплату не менее, чем в двойном размере. Такая же схема действует и в отношении сдельщиков и тех россиян, кто работает по тарифам.
Есть и другая опция. Человек, который будет трудится в нерабочие праздничные дни, сможет по собственному желанию выбрать другие дни для отдыха. В этом случае работа будет оплачиваться в обычном размере.