Страховка, такси и обеды: Как петербургские работодатели мотивируют сотрудников

23 августа 2022 06:02 Общество

Петербургские работодатели рассказали, как мотивируют своих сотрудников. Чаще всего работникам предлагают материальную поддержку в разных жизненных ситуациях.

Практически каждая вторая компания предлагает сотрудникам ДМС, оплачивают работникам также программы обучения и переквалификации. Более половины фирм предоставляют также рабочие ноутбуки, мобильные телефоны или планшеты и оплачивают расходы на мобильную связь и интернет, рассказали в пресс-службе hh.ru.

В треть соцпакетов входят также скидки на продукцию или услуги компании и партнеров. Мотивируют работников также компенсацией питания – в каждой четвертой компании. Часть фирм оплачивает сотрудникам такси, компенсирует бензин и занятия спортом.

Фото: pixabay.com