На что рассчитывать молодым специалистам и как попасть на стажировку мечты

16 сентября 2021 13:15 Репортаж

Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.

На что рассчитывать молодым специалистам и как попасть на стажировку мечты
Как найти работу или попасть на стажировку в крупную компанию? Ответы на самые острые вопросы в сфере трудоустройства выпускников и студентов можно было получить на молодежном карьерном форуме. В межвузовском студенческом городке 60 крупнейших работодателей искали таланты во всех сферах — от услуг до оборонно-промышленного комплекса.

Под музыку из кинофильма «Новая Надежда» соглашение подписывают петербургский центр занятости населения и межвузовский студенческий городок. Документ позволит учащимся не полагаться на надежды, а быть уверенными в будущем трудоустройстве. Это событие стало первым в программе молодежного карьерного форума 2021.

«Все работодатели считают: а что после вуза-то он имеет, кроме знаний? И я думаю, что по окончанию периода, пока вы будете здесь жить и учиться, в Санкт-Петербурге, вы уже сможете обрести действительно тот опыт и навыки, а потом спокойно трудоустроится», — говорит директор межвузовского студенческого городка Александр Белокобыльский.

Главной площадкой для посетителей форума стала ярмарка вакансий. Крупнейшие предприятия и организации, которые работают в Петербурге, презентовали себя. Вместе они готовы открыть для молодежи не меньше 2500 рабочих мест. Поэтому ажиотаж среди студентов немалый.

«Стажировку ищу. Я пробую в первый раз, но могу сказать, что да, удобнее. Потому что тебе лично все объясняют, задаешь вопросы спокойно. Это прямая связь, общение напрямую с человеком», — говорит студентка высшей школы менеджмента СПбГУ Екатерина Румянцева.

Однако не только о предложениях на рынке труда смогли узнать посетители форума. Для активной молодежи провели деловых игры, баттлы и мастер-классы — чтобы глубже погрузиться в специфику будущих профессий. Но самое полезное — услышать от специалистов и коучей, каким должен быть соискатель в 2021 году.

«Ресурсы ограничены, мир сильно меняется. И в этом изменяющемся мире важно быть гибким, обладать однозначно всеми цифровыми навыками, какие только существуют в нашем мире на сегодняшний момент. Это и удаленка, потому что надо уметь пользоваться программами очень многими», — говорит начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста службы занятости Санкт-Петербурга Ольга Чернаус.

Прошлой осенью карьерный форум пришлось перевести в онлайн-формат из-за пандемии. Сейчас событие вернулось в реальный мир и стало самым масштабным за всю историю проведения.

«Мы попробуем помочь вам изменить точку зрения на то, как надо учиться, как надо искать будущую работу. Потому что главная ваша задача сейчас — стать полезными работодателю, стать полезными самим себе и научиться зарабатывать деньги», — говорит председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко.

В Северной столице хватает вакансий, которые интересны не только петербуржцам. Возможно, поэтому площадкой форума в этом году избрали межвузовский студенческий городок, где проживают студенты со всей России и гости из зарубежья. А значит, карьерный форум — событие уже почти международное.

Репортаж подготовил корреспондент телеканала «Санкт-Петербург» Максим Лебедев.

Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»