Минтруд рекомендовал отстранять от работы сотрудников без вакцинации
Рекомендации министерство и ведомство подписало накануне, 23 июля. Как стало известно телеканалу «Санкт-Петербург» из текста документа, человек может отказаться от вакцинации по уважительной причине. В таком случае ему необходимо предоставить работодателю справку о противопоказания к прививке.
Если же такой причины нет, то начальник может отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы. Правила распространяются на компании во всех сферах.
Ранее эксперт назвал действующие медотводы от вакцинации против COVID.
Фото: pexels.com