Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Представители министерства труда подчеркивают, что введение почасового МРОТ расширит действующее определение минимального размера оплаты труда, но при этом не снизит действующие гарантии работникам.
Проект соглашения должен быть готов до конца октября. В нем будут прописаны основные направления работы по регулированию социально-трудовых отношений.
Федерация независимых профсоюзов со своей стороны предлагает разделить в новом документе понятия удаленной и дистанционной работы. Представители ФНПР полагают, что в Трудовом кодексе должна появиться отдельная глава, посвященная «удаленке», так как ее регулирование имеет свою специфику. Под «удаленкой» предлагается понимать «временное выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне стационарного рабочего места».
Подписывайтесь на нас:
Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»