Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Несмотря на курс на обеспечение работой граждан так называемого предпенсонного возраста, более трети петербуржцев, которым за 45, тратит на трудоустройство больше полугода. 93 процента чувствуют на себе дискриминацию по возрасту.
В защиту работодателей можно повторить, что современная экономика требует постоянного развития своих компетенций и способности сменить специализацию на более востребованную. И старшее поколение при всей своей исполнительности и усидчивости не всегда с этим справляется.
Подписывайтесь на нас в «Яндекс.Новостях», Instagram и «ВКонтакте».