Ваш браузер не поддерживает элементы с видео.
Эффективность сотрудника не зависит от того, курит он или нет, заявляют специалисты крупнейшего рекрутингового агентства на основании статистических данных за этот год. Согласно опросам, самые курящие сотрудники — в Волгоградской, Московской областях, Республике Башкортостан, Москве и замыкает пятерку лидеров, увы, Санкт-Петербург. Причем курильщиками можно назвать от четверти до половины работников всего штата компаний Северной столицы.
Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы Северо-Западного филиала компании интернет-рекрутмента: «По большей части зависит, конечно же, от человека. То есть не важно, курите вы или не курите, если у вас есть какой-то план и у вас есть конкретные задачи и вы относитесь к этим задачам ответственно, курильщик вы, не курильщик, вы будете действовать по этому плану и ваша эффективность от того, что вы курите, не будет сильно страдать».
Однако депутат Госдумы Василий Власов уверен: вредная привычка негативно сказывается не только на здоровье самого курильщика, но и на благосостоянии компании в целом.
Василий Власов, депутат Государственной Думы РФ: «Организации сейчас оснащены пропускной системой. И когда мы видим, что человек отлучается на улицу по 20 раз на дню, если вы просчитаете, то получите экономию времени в один час».
С предложением именно на этот час и сократить рабочий день людей некурящих политик обратился к министру труда и социальной защиты Максиму Топилину.
По этому пути уже идут во Франции, собираются пойти в Германии. В одной из японских компаний и вовсе решили добавить к отпуску сотрудников без вредных привычек шесть дней в качестве компенсации. Но будет ли это работать в России?
Олег Гончаров, врач, старший научный сотрудник НИПНИ им. В.М. Бехтерева: «Когда мы говорим, что это вредно для здоровья, ну это не всегда работает. Потому что курим мы сейчас, удовольствие получаем сейчас, а расплата наступает значительно позже. Поэтому должны быть какие-то механизмы, которые затрагивают интересы сегодняшнего дня».
В некоторых компаниях Петербурга за отказ от курения на рабочем месте сотрудникам ежемесячно доплачивают около 10% зарплаты. Станут ли вводить работодатели 35-часовую неделю для подчиненных, ведущих здоровый образ жизни, а главное — будет ли это выгодно, покажет время.
Юрий Щербаков, корреспондент: «В большинстве современных компаний, в том числе и российских, специалиста воспринимают не как рабочую лошадку, которую нужно загнать и выжать из нее максимальный КПД, а как талант, который берегут и развивают. Отсюда курсы повышения квалификации, бесплатные абонементы в фитнес-залы, программы семейных праздников и корпоративных мероприятий. А в какой компании работаете вы?»